Business Development Manager в Реаспект

Задачи:— Поиск лиц, принимающих решения в коммерческой сфере (маркетинг, реклама, продажи, коммуникация с целевой аудиторией) в компаниях, интересующих Реаспект. Знакомство и установление контактов с найденными ЛПРами.— Формирование, в ходе общения и знакомства с ЛПРами, понимания целевой аудитории этих компаний; существующих процессов по коммуникации этих компании с ЦА; их рекламных активностей; их тактик по привлечению потенциальных клиентов; возможной нашей помощи в привлечении потенциальных клиентов.— Презентация нашего видения имеющихся точек роста в digital-маркетинге этих компаний, если эти точки роста будут способствовать привлечению потенциальных клиентов.— Консультирование ЛПРов по входящим вопросам в сфере digital-маркетинга.— Подготовка коммерческих предложений. Согласование простых вопросов по договорам. Подписание договоров.— Ведение работы по компаниям, контактам и сделкам в CRM в соответствие со стандартами.Требования:— Проактивность, способность находить контакты нужных людей и связываться с ними.— Опыт работы в продажах B2B услуг. Опыт работы в продажах на стороне рекламных агентств или рекламных площадок будет преимуществом.— Профессиональная коммуникация, умение вести переговоры на уровне первых лиц компаний. Структурированное мышление, грамотная письменная и устная речь.— Способность просто и понятно говорить о сложных услугах. Отличные презентационные навыки, способность четко выражать свои мысли в письменной и устной деловой речи.— Умение и желание учиться и работать в команде.— Уверенное владение Excel, Power Point.Условия:— Официальное оформление.— Гибкий формат работы на выбор: гибрид (через 6 месяцев работы в компании) или офис в центре г. Казани, удалёнка / коворкинг для соискателей из Москвы.— График работы 5/2. Гибкое начало дня.— Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально). Фикс + кпй + %.— Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение, в том числе на старте сотрудничества по продуктам.— Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании.— Возможность обучения английскому языку.— Корпоративные праздники и мероприятия.— ДМС.