Итоги года в HR tech: результаты и проблемы уходящего года, вызовы и прогнозы на 2025 год
Мир технологий стремительно меняется, и важно не упустить моменты, которые могут кардинально повлиять на подходы к работе. Например, внедрение гибридного формата, повышение вовлеченности сотрудников через интранет или интеграция новых технологий для увеличения продуктивности. Обсуждение этих вопросов с экспертами позволит компаниям быть на шаг впереди конкурентов. На митапе будут подведены итоги уходящего года, проанализированы ключевые проблемы, с которыми столкнулись компании, и представлены прогнозы для бизнеса на 2025 год.
В качестве экспертов выступят представители QSOFT, СберТех, Газпромбанк и других крупных компаний. Программа митапа включит в себя интерактивную панельную дискуссию с экспертами, на которой ведущие специалисты поделятся своими прогнозами вызовов и HR-трендов 2025 года. Участники смогут задать вопросы и получить ценные инсайты из первых уст. Кроме того, будет обсуждаться итоги 2024 года в сфере интранет-решений, разберут достижения и трудности, чтобы определить ключевые направления роста и оценить стратегии, требующие пересмотра.
Кому будет интересно мероприятие? IT-специалистам и директорам в области цифровых технологий, которые стремятся оптимизировать работу своих систем и повысить эффективность команд. HR-менеджерам, HRBP и HR-директорам, заинтересованным в новейших подходах в рекрутинге и управлении персоналом. Руководителям проектов, которые хотят улучшить процессы и наладить коммуникацию. Аналитикам, ищущим свежие данные и перспективы.
Как принять участие? Дата и время: 9 декабря, 19:00. Место проведения: Москва (точный адрес будет указан в пригласительном письме после подтверждения регистрации). Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://event.qsoft.ru/upcoming_events/year_result_intranet/?utm_source=tg&utm_medium=09_12.
